習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“把紅色資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好，把紅色基因傳承好”。傳承紅色基因既是國(guó)有企業(yè)重要政治任務(wù)和獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì),也是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)的精神支柱和力量源泉。

國(guó)網(wǎng)上海電力公司黨委繼承和發(fā)揚(yáng)上海紅色革命精神和百年電業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，把“打造以傳承紅色基因?yàn)槭姑难肫笞吭近h建品牌”列入公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略體系，以守護(hù)好“共產(chǎn)黨人精神家園”領(lǐng)航燈為己任，積極探索黨性教育的新路徑，爭(zhēng)當(dāng)紅色基因的傳承者和實(shí)踐者，這些實(shí)踐做法也為如何做好央企黨性教育提供了有益借鑒。從國(guó)網(wǎng)上海電力公司實(shí)踐可以看出,做好黨性教育要做到“三個(gè)注重”。

一、注重深挖紅色資源，活化紅色基因

要立足區(qū)位特點(diǎn)、行業(yè)特質(zhì),深入挖掘紅色資源，創(chuàng)新傳播載體，使紅色基因活化為可看、可聽、可讀、可續(xù)的文化產(chǎn)品和精神食糧。國(guó)網(wǎng)上海電力公司黨委立足上海中國(guó)共產(chǎn)黨誕生地的豐富資源，將紅色基因的根脈轉(zhuǎn)化為黨性教育的生動(dòng)教材。

一是立足豐厚紅色資源，自主開發(fā)特色文化產(chǎn)品。為了使紅色歷史和精神的學(xué)習(xí)教育更加可觸可感，公司黨委自主開發(fā)一批具有思想性、藝術(shù)性和教育性的紅色文化產(chǎn)品。從上海市百余處紅色資源中首批精挑細(xì)選了20個(gè)重要的紅色教育基地，將場(chǎng)館簡(jiǎn)介和相關(guān)的紅色故事編輯成冊(cè)“傳承紅色基因 初心再出發(fā)”導(dǎo)圖，以便于各基層黨組織按圖索驥開展學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。立足黨的歷史上積淀的豐富精神資源，梳理收集紅船精神、井岡山精神、長(zhǎng)征精神等25個(gè)中國(guó)共產(chǎn)黨各個(gè)時(shí)期形成的偉大精神，編制了中國(guó)共產(chǎn)黨精神圖譜手冊(cè)，幫助廣大黨員深入了解黨的奮斗歷史和偉大精神

二是繼承百年電業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，深入挖掘紅色電力精神。上海是中國(guó)電力的發(fā)祥地，近代中國(guó)第一盞電弧燈在這里照亮。曾經(jīng)的遠(yuǎn)東第一大發(fā)電廠楊樹浦電廠有著光榮的革命傳統(tǒng)，涌現(xiàn)了以王孝和烈士為代表的革命志士。幾代電力人自覺(jué)傳承紅色基因，為新中國(guó)的電力事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，國(guó)內(nèi)第一座220千伏城市中心地下變電站、第一座500千伏全地下變電站、第一個(gè)±800千伏特高壓直流項(xiàng)目均在上海竣工投運(yùn)，培育了2008年抗冰搶險(xiǎn)精神、2010年世博保電精神。公司黨委將“努力超越 追求卓越”的企業(yè)精神和“胸懷全局、恪盡職守、堅(jiān)韌不拔、甘于奉獻(xiàn)”的品格特質(zhì)作為詮釋和傳承紅色基因的重要精神載體，為紅色基因的時(shí)代傳承注入電力特質(zhì)。

三是加入紅色聯(lián)盟，建立紅色資源研究開發(fā)長(zhǎng)效機(jī)制。積極響應(yīng)上海市推進(jìn)“黨的誕生地挖掘宣傳工程”號(hào)召，與中共一大、二大、四大會(huì)址紀(jì)念館及陳云故居等紅色教育基地開展合作共建，加入紅色文化宣傳教育聯(lián)盟，做好與紅色基因的“無(wú)縫鏈接”。

二、注重開展紅色教育，傳承紅色精神

要通過(guò)開展多種形式的紅色主題實(shí)踐活動(dòng)，回顧紅色歷史，弘揚(yáng)紅色精神，同時(shí)要善于調(diào)動(dòng)黨員群眾的主體性和參與性，讓員工能夠近距離、全身心地感受到紅色基因，自覺(jué)升華精神境界，激揚(yáng)價(jià)值追求。國(guó)網(wǎng)上海電力公司黨委開展了形式多樣的教育活動(dòng)，注重激發(fā)黨員群眾的參與性，取得積極成效。

一是以堅(jiān)定理想信念為根基，開展“紅色基因，電力傳承”主題教育。先后舉辦了“迎新春升國(guó)旗”儀式、“攜手再出發(fā)、努力再超越”理論學(xué)習(xí)周活動(dòng),組織系統(tǒng)2700余名黨員干部參觀“從石庫(kù)門到天安門”展覽、“尋訪紅色足跡、激發(fā)紅色動(dòng)力”等系列紅色教育活動(dòng)，讓員工重溫黨的偉大歷史，筑牢信仰之基。

二是運(yùn)用信息化技術(shù)，創(chuàng)新宣傳教育載體。在編印紅色資源導(dǎo)圖手冊(cè)的基礎(chǔ)上，同步制作在線電子導(dǎo)圖，通過(guò)掃描二維碼，就能在手機(jī)上查看資源點(diǎn)的紅色故事，還設(shè)置了“簽到”功能開展“痕跡”管理，目前，已有171個(gè)基層黨支部近1100人次進(jìn)行了電子簽到?；鶎狱h組織參觀紅色教育基地后，可以上傳活動(dòng)照片、活動(dòng)時(shí)間、人員姓名等信息，并能夠在線留言，分享自己的心得體會(huì)。此外，還組織黨員線下學(xué)習(xí)誦讀自主創(chuàng)編的中國(guó)共產(chǎn)黨精神圖譜，把朗讀音頻發(fā)布在線上平臺(tái)學(xué)習(xí)交流，總點(diǎn)擊量已突破8000次。

三是建設(shè)紅色教育陣地，促進(jìn)黨性教育常態(tài)化制度化。強(qiáng)化黨性教育主陣地作用，高起點(diǎn)推進(jìn)國(guó)網(wǎng)黨校上海分校建設(shè)，加強(qiáng)與中國(guó)浦東干部學(xué)院等院校戰(zhàn)略合作，開發(fā)“一大為什么在上海召開”、“入黨誓詞的變遷”等紅色精品系列黨課，獲得學(xué)員普遍好評(píng)。全面升級(jí)黨員活動(dòng)室功能，把黨員活動(dòng)室作為集中開展黨內(nèi)活動(dòng)、傳承紅色基因的重要陣地，增強(qiáng)組織生活儀式感。

三、注重激發(fā)紅色動(dòng)能，迸發(fā)紅色力量

要引導(dǎo)黨員群眾從革命傳統(tǒng)中感悟崇高，從紅色基因中汲取力量，化思想自覺(jué)為行動(dòng)自覺(jué)，把教育成效落實(shí)到真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)上。國(guó)網(wǎng)上海電力自覺(jué)傳承中國(guó)共產(chǎn)黨人的光榮和夢(mèng)想，踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，激活紅色基因中敢闖、敢試、敢為天下先的精神，爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)具有卓越競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)排頭兵。

一是堅(jiān)持黨建“內(nèi)嵌融入”，優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成效不斷凸顯。聚焦公司戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷完善黨建工作體制機(jī)制，把黨建工作融入規(guī)劃建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各條戰(zhàn)線，把黨建制度植入業(yè)務(wù)管控全流程，嵌入公司治理、重大決策等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，著力把黨建優(yōu)勢(shì)融合管理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。紅色基因已成為支撐企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的力量源泉。企業(yè)連續(xù)三年獲同業(yè)對(duì)標(biāo)綜合標(biāo)桿，本質(zhì)安全水平、創(chuàng)新發(fā)展能力、經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)一步提升。

二是著力攻堅(jiān)克難，電網(wǎng)先鋒旗幟高高飄揚(yáng)。為了更好實(shí)現(xiàn)“旗幟領(lǐng)航、黨徽閃光”，設(shè)立了663個(gè)黨員示范崗、626個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，組建51支黨員服務(wù)隊(duì)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在建設(shè)城市智能電網(wǎng)、首屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)保電、架空線入地等多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)中的示范帶頭作用。在特高壓工程、藏中聯(lián)網(wǎng)工程、海外工程中成立臨時(shí)黨支部，確保工程安全零事故、質(zhì)量出精品。在紅色基因的感召下，國(guó)網(wǎng)上海電力涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個(gè)人和集體，例如黨的十八大、十九大代表、國(guó)家電網(wǎng)金牌共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)徐愛(ài)蓉，長(zhǎng)期扎根一線的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人代表、清華博士謝邦鵬等先進(jìn)典型，還有在職全國(guó)勞模4人，省部級(jí)勞模24人，15個(gè)全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室。

三是用心為民服務(wù)，企業(yè)發(fā)展社會(huì)效益不斷增強(qiáng)。弘揚(yáng)以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善的企業(yè)核心價(jià)值觀，實(shí)施“五省、五增”十大舉措，總體用電環(huán)節(jié)壓減30%。積極推進(jìn)企業(yè)和社會(huì)綠色發(fā)展，讓綠色能源融入城區(qū)發(fā)展、走進(jìn)千家萬(wàn)戶。開展配套服務(wù)進(jìn)社區(qū)，大力實(shí)施“光明工程”和“三表集抄”，累計(jì)完成304萬(wàn)戶老舊住宅小區(qū)電能計(jì)量表前供電設(shè)施改造。積極推廣“電e寶”“掌上電力App”等便民利民舉措，用“互聯(lián)網(wǎng)+電力服務(wù)”平臺(tái)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。將服務(wù)延伸至社會(huì)公益，公布24項(xiàng)公益項(xiàng)目建設(shè)清單，結(jié)對(duì)社區(qū)136家，開展公益志愿幫扶4293人次，推進(jìn)電力科普、用電咨詢、扶弱助困等公益服務(wù)進(jìn)企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等，形成了“愛(ài)之聲”“慧心善行”“愛(ài)融四季”等志愿公益品牌。公司首次榮獲2017金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·中國(guó)榜”生態(tài)文明獎(jiǎng)，獲評(píng)全國(guó)文明單位和上海市文明行業(yè)稱號(hào)。